家庭日活动是一个很好的连接员工及家属与公司的活动载体,带着家人,带着孩子,在轻松愉快的氛围中,进行一次企业文化体验与亲子连接的活动。往往自己的家人都会想知道自己爸妈,爱人或孩子的公司到底是怎样的、工作环境好不好、以及他们都是如何工作的。而企业家庭日就提供了这样的一个窗口。使员工和家属充分感受企业文化,增进员工之间的交流互动,用家人的支持和理解提升对企业的归属感和团队凝聚力。跟常规的团建项目相比,家庭日活动往往面临更大挑战,人数众多、人员年龄差异大、以家庭为单位聚群。那么如何策划一次既有趣又能传递企业文化的家庭日活动呢?
● 明确活动需求:
1、活动目标:针对企业所在行业,充分体验企业文化,提高对企业的归属感。
2、活动场地:活动场地包括活动区、就餐区和宴会厅,参与人数较多的情况下,让整个流程顺利地运转,会比其他团建项目有更大的难度。
3、活动时间:活动时长一天为佳,还需要根据企业背景和员工状态来安排项目,并让活动过程中大人和小朋友都参与度高。
4、参与人员:公司的员工及家属,一共xxx人,其中成人xxx名,儿童xxx名。参与人员类型包括亲子组及成人组,最少需要设计两套不同的项目,两套项目同时运转。
● 活动环节:
1、设置活动区组团寻找任务——寻找礼物。这也使项目变得动静结合,大人和小孩接下来可以在花园活动,一边欣赏风景一边寻找礼物,提升小朋友们的参与度。
2、对于家庭日活动来说,很重要的是,使员工和家属充分体验企业文化。游戏环节跟企业形象背景合影,会场中设置了企业文化的桁架展示,准备印有公司logo的背包、玩偶、礼品袋等。
1、家庭是对人影响最主要的个体单位,在繁杂的工作生活压力中,我们也不该忽视了对家人的陪伴。
2、通过这次丰富精彩的家庭日活动,不仅将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感。
3、帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。
4、同时增进了公司与员工家庭之间的沟通与了解,让员工家属对公司的工作和企业文化有了切实的感受,加深了家属对员工的理解与支持。