如今,年会越办越火,俨然已成为每个单位自己的“春晚”。好的年会活动策划执行不仅能够增强员工的内部凝聚力,加深员工对单位的感情,还能增进员工之间的沟通、交流和团队合作意识。不仅如此,一场给力的年会可以充分体现公司文化,同时还是做好公关宣传的重要形式。那么如何让年会活动策划执行增添创意,请跟天泽传媒小编往下看。
在年会活动策划执行的形式上可以有特别的创意,比如:
1、化妆舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法“包装”自己,最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会:重现经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。
3、国际美食广场:员工参加公司举办的国际美食节。这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、游园式年会:年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”,让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。
年会活动策划执行还可以在安排的游戏内容上进行创新,奖品也可以突破红包等传统束缚,准备些年轻人流行爱玩的物品。总之要有创意和新意,还要用心。
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